Supervision | Coaching | Organisationsberatung
Ich begleite und berate
- Fach- und Führungskräfte
- Teams, Gemeinschaften und Kollektive
- Initiativen, Vereine und Organisationen
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zum Beispiel:
es ist kompliziert – Sie arbeiten als Pädagog*in, Sozialarbeiter*in oder Therapeut*in mit Kindern, Jugendlichen oder Erwachsenen und kommen dabei immer wieder an Ihre Grenzen. Die Arbeit mit den Klient*innen erleben Sie als herausfordernd, vielleicht knirscht es auch noch in der Zusammenarbeit im Team oder in der Organisation. Sie suchen einen Raum, um Erfahrungen aus Ihrer Praxis reflektieren und Handlungsmöglichkeiten entwickeln zu können.
alles ist neu – Sie haben sich für eine Tätigkeit in der Entwicklungszusammenarbeit oder im Zivilen Friedensdienst entschieden und sind dabei, sich auf die Ausreise an Ihren Einsatzort vorzubereiten. Sie sind sich bewusst, dass Sie im Rahmen Ihrer Arbeit vor Ort ganz neuen Herausforderungen begegnen werden. Sie möchten sich bei der Reflexion und Verarbeitung der neuen Erfahrungen gerne kontinuierlich in einem professionellen Coaching-Rahmen begleiten lassen.
wie kommen wir weiter? – Sie sind in einer Initiative oder einem Verein aktiv. In Ihrer Arbeit stoßen Sie immer wieder an Grenzen, sei es aufgrund interner Konflikte, struktureller Herausforderungen oder eines mangelnden gemeinsamen Grundverständnisses über Ziele und/oder Strategien. Sie suchen einen Raum, in dem Sie sich mit externer Begleitung mit den alltäglichen Herausforderungen der (Selbst-)Organisation auseinandersetzen und gemeinsam Strategien entwickeln können.
Ich arbeite
- mit einem ressourcenorientierten Ansatz, bei dem die kreative Entwicklung von Lösungen im Vordergrund steht.
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Als Supervisor, Coach und Organisationsberater vertraue ich auf den Ressourcenschatz der Menschen, die ich begleite, auf ihre Kreativität und auf ihre Fähigkeit, Lösungen zu (er)finden. Ich arbeite auf der Grundlage sowohl systemischer als auch tiefenpsychologischer Ansätze. Mein methodisches Vorgehen orientiert sich u.a. an den lösungsorientierten Methoden Steve de Shazers, gerne kommen dabei auch kreative, bewegte und/oder künstlerische Formen zur Anwendung. Meine beraterische Haltung ist geprägt von den dialogischen Ansätzen Paulo Freires. Ich arbeite sowohl in Präsenz in Berlin und Umgebung als auch online per Zoom oder Skype, je nach Bedarf auch in englischer, spanischer oder portugiesischer Sprache.
Ich bin
- Diplom-Pädagoge, Supervisor und Coach (DGSv), Systemischer Organisationsberater, Trainer und Theatermacher
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Ich wurde an der Freien Universität Berlin zum Diplom-Pädagogen, am Evangelischen Zentralinstitut für Familienberatung (EZI) zum Supervisor und Coach (DGSv) und bei artop – Institut an der Humboldt-Universität zu Berlin zum Systemischen Organisationsberater ausgebildet. Weitergebildet habe ich mich u.a. bei SOCIUS Organisationsberatung (Gemeinnützige Organisationen entwickeln), an der Katholischen Hochschule für Sozialwesen (Lösungsfokussierte Beratung), am Institut für Theatertherapie (Künstlerische Methoden in Supervision und Coaching), am Berliner Institut für Familientherapie (Systemische Aufstellungen) sowie an der Hildebrandt Coaching Akademie (Zürcher Ressourcen Modell). Seit inzwischen über zehn Jahren begleite ich Fach- und Führungskräfte in Entwicklungszusammenarbeit und Zivilem Friedensdienst, Teams in diversen pädagogischen, sozialen und psychosozialen Einrichtungen sowie Organisationen im Non-Profit-Bereich. Ich konzipiere und leite Trainings und Weiterbildungen in kreativer Konfliktbearbeitung und bin als Lehrbeauftragter für Soziale Arbeit und Theaterpädagogik an der Evangelischen Hochschule Berlin tätig. Seit mehr als zwanzig Jahren arbeite ich international als Trainer und Theatermacher in der Konfliktbearbeitung, Friedens- und Menschenrechtsarbeit, v.a. in Europa und Lateinamerika. Ich bin Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching (DGSv) und der Gesellschaft für Supervision und Coaching Berlin (GSC).